南郵“天價(jià)”引才

彭軍華

      據(jù)介紹，南郵此次引進(jìn)的高層次人才分為4個(gè)層次。      
      第一層次人才為：中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，海外院士；第二層次人才為：“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，“國家杰出青年基金”獲得者，國家“千人計(jì)劃”入選者，新世紀(jì)“百千萬人才工程”國家級(jí)人選，國家自然基金創(chuàng)新研究群體,教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人；第三層次人才為：中科院“百人計(jì)劃”入選者和國家級(jí)教學(xué)名師；第四層次人才為：主持國家自然科學(xué)基金委或科技部重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主持人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者，“百篇優(yōu)秀博士論文”人選。
      第一層次人才為年薪150萬元、住房補(bǔ)貼1000萬元；第二層次人才為年薪100—120萬元、住房補(bǔ)貼200—300萬元；第三層次人才年薪為50—70萬元、住房補(bǔ)貼100—150萬元；第四層次人才住房補(bǔ)貼為80萬。海外高水平學(xué)者和科研人員將依據(jù)其學(xué)術(shù)水平和科研能力對(duì)照上述第二、三、四層次人才條件享受相應(yīng)的待遇。
      但是我感覺不到它有那么多錢啊，個(gè)人覺得南郵很窮的……