2019年東華大學管理學真題回憶（806）

love桃子917

今年題型數量變化挺大的，判斷選擇還比較簡單一些，感覺簡答和論述有些考自我發揮吧～加油
一、10道判斷
        &企業家精神僅對于經理來說，員工和一般管理人員主要是執行力
二、10道選擇
        &雙因素理論的兩個因素？
        &下列哪個不是學習型組織的特點？
（這兩個真的是記不得了）
三、簡答題
       1、簡述權變理論的主要觀點
       2、效率效果和目標之間的關系
       3、決策滿意性的原則
       4、控制的步驟
四、論述題
       1、計劃的目的？優點缺點是什么？
       2、良好的組織結構的標志有哪些？它的影響因素是什么？
       3、你怎么理解企業家精神？造成現在企業家精神確實的原因有哪些？
       4、國企高管有政治晉升和形象工程的傾向，如何完善激勵體制？
五、分析題
        1、王湘分揀法（北京郵件中心，分揀機只能分揀60%的郵件，剩下的40%，需要人工分揀，王湘的工作方式得到了推廣，細化標準動作）
問：王湘分揀法的意義？為什么值得推廣？
         2、在互聯網時代，海爾公司的節點閉環網狀組織結構....
問：從中得到的啟示是什么？存在哪些問題？
（具體案例我也背不下來，度娘上你們可以搜搜看有沒有）
除了判斷選擇，基本上回憶全了，希望可以幫助到有需要的人，謝謝

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茉沫醬

您好請問壓分的情況下大部分都能考多少呢？

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徐小呈

好的，謝謝

love桃子917

徐小呈 發表于 2019-5-10 19:44
你好，請問東華大學會壓專業課嗎？

今年壓了，可能今年人多了

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徐小呈

你好，請問東華大學會壓專業課嗎？

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