2012 管理學綜合 838 真題（感謝大灰狼2012）

小小飛俠a · 發表于 2012-1-9 10:48

本帖最后由小小飛俠a 于 2012-2-26 11:52 編輯

管理學回憶！！！
名詞解釋：組織文化標桿比較    保健因素    反饋控制程序與規則。
20題選擇題：這個我記不起來
簡答題：1.領導的路徑—目標理論    2.有人說計劃趕不上變化  那為什么還有制定計劃 3.期望理論并結合實例 4.控制的過程并結合實例 5、泰勒的科學管理理論
論述題：1、外部環境變化    結合分析中國企業的情況
            2、根據管理職責一個管理者需要什么素質。。。。
分析題：好像是什么組織結構的東西

A公司一開始效益不錯，但隨著企業的規模繼續擴大，出現了一系列問題，比如決策時間慢，管理人員的工作量增大，在外國的獨立的部門也無法控制好。所以A公司采用了事業部制的組織結構，結果又出現了一系列問題，比如國外的事業部對一些決策要得到總公司的請示表示很難做等等。

案例有3問，
1：A 公司影響結構變化的因素有哪些？除了這些因素還有哪些因素影響組織結構的變化？
2：90年代A 公司的組織結構屬于什么類型？說明這種結構的優缺點？
3：為什么公司會失去控制？你是否贊同公司采取的措施？對此情況，提出你的建議？