中國社會科學院研究生院2001——2004年碩士生入學考試管理學原理試題

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中國社會科學院研究生院2001年度碩士研究生“管理學原理”入學考試試題

一、簡答題（共40分，第每題10分）
1、什么是學習型組織？它與傳統組織有何區別？
2、波士頓矩陣用于戰略組合分析的基本內容？
3、風險決策的基本條件及決策準則是什么？
4、組織文化的內涵和特點是什么？
二、論述題（共60分，每到題20分，任選2題）
1、試用管理學中的激勵理論闡述我國現階段如何調動職工積極性。
2、試述90年代以來管理環境變化及其對管理理論與實踐發展的影響。
3、日、美企業管理特點比較及其對我國企業管理的借鑒意義。



2002年中國社會科學院研究生院碩士生入學考試試題
考試科目：管理學原理


一、名詞解釋（每題4分，共20分）
1、產品差別化；           2、逆向選擇；
3、戰略經營單位；         4、納什均衡；
5、目標管理

二、簡答題（每題10分，共40分）
1、管理控制的常用方法與特征是什么？
2、企業常用的并購防御策略有哪些？基本內容是什么？
3、企業常用的定價方法有哪些？基本內容是什么？
4、領導行為的不同模式理論有哪些？基本內容是什么？

三、論述題（每題20分，共40分）
1、試述加入WTO我國企業管理的變革趨勢與應對策略。
2、利用生命周期理論分析企業組織和企業產品在不同的發展階段所采用的管理策略。



中國社會科學院研究生院2003年碩士研究生入學考試試題
管理學原理

一、名詞解釋（每題5分，共20分）
   1、規模報酬
   2、公允價格
   3、恩格爾定律
   4、比較管理學
二、簡答題（每題15分，共60分）
   1、說明組織的幾種類型
   2、通過實踐培養管理人員能力的主要方法
   3、現代信息技術發展對企業生產范式帶來了哪些變革
   4、說明決策常用的定量方法
三、論述題（每題35分，共70分）
   1、用管理學中的工作激勵理論和管理經濟學中的委托代理理論分析國有企業經營者的激勵問題。
   2、從市場結構角度分析我國近幾年家電市場的企業價格戰行為。



中國社會科學院研究生院2004年碩士生入學考試試題
管理學原理
一、名詞解釋（共30分，每題6分）
1、組織范式；
2、適存檢驗法；
3、拉普拉斯（Laplace）決策法則；
4、規模報酬；
5、X理論。
二、簡答題（共50分，每題25分）
1、為什么說信息溝通在現代管理中居于首要地位？
2、“目標管理”與“過程管理”的區別及如何處理好二者的關系？
三、論述題（共70分，每題35分）
1、論行為理論在管理科學中的地位；
2、試用壟斷管制理論分析我國壟斷行業改革



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