清遠(yuǎn)事業(yè)單位今年會(huì)漲工資嗎？能漲多少？

提前祝你年

第一輪調(diào)整是在2014年10月1日。調(diào)整后，公務(wù)員的職務(wù)工資最低加了170元，最高加了1250元；級(jí)別工資最低漲了517元，最高漲了3115元。兩項(xiàng)合計(jì)科級(jí)以下公務(wù)員基本上漲了六七百元，是漲幅比較大的一次。事業(yè)單位參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整了工資，管理7級(jí)以下職員基本上也漲了四五百。

第二次調(diào)整是在2016年7月1日。調(diào)整后，公務(wù)員的職務(wù)工資最低上調(diào)了75元，最高上調(diào)2585元；級(jí)別工資最低增加210元，最高增加361元。兩項(xiàng)合計(jì)科級(jí)以下公務(wù)員總計(jì)也就漲了三百多元，增資幅度明顯不如2014年。事業(yè)單位相應(yīng)調(diào)資幅度也有所下降，普遍增加了100多。

第三次調(diào)整是在2018年7月1日。調(diào)整后，公務(wù)員的職務(wù)工資最低增55元，最高增1445元；級(jí)別工資最低漲110元，最高漲613元。兩項(xiàng)合計(jì)科級(jí)以下干部增加200元左右，增幅和2016年差不多。事業(yè)單位相應(yīng)也調(diào)整了幾十到三百元不等。


以上幾次工資調(diào)整增加的數(shù)目都是應(yīng)發(fā)金額，實(shí)際上扣除社保、公積金和職業(yè)年金后，實(shí)際到手并沒(méi)有那么多，有的甚至還要倒貼，拿到手的錢(qián)不僅沒(méi)增，反而還減少了。類(lèi)似的情況在每次工資調(diào)整的時(shí)候都有。今年4月份，中央統(tǒng)一調(diào)整了社保養(yǎng)老金。預(yù)料從上到下各地馬上將開(kāi)啟機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資調(diào)整窗口。調(diào)整的幅度估計(jì)不會(huì)太大，基層公務(wù)員和事業(yè)單位人員最多增加兩三四百之間，扣除社保后實(shí)際到手可能就是幾十到一百多，基本與前幾次調(diào)整持平。


這是基礎(chǔ)性工資部分，地方性的津補(bǔ)貼會(huì)不會(huì)調(diào)整，會(huì)增加多少，要看當(dāng)?shù)氐呢?cái)政能力。從目前的形勢(shì)來(lái)看，各地財(cái)政普遍受到了疫情沖擊，各地應(yīng)該不會(huì)大幅度增加地方性津補(bǔ)貼。因此可以預(yù)料，事業(yè)單位會(huì)漲工資，但不會(huì)漲太多，最好平常心對(duì)待。