對(duì)外經(jīng)貿(mào)832工商管理學(xué)姐拋給你一個(gè)“考前錦囊”

惠園教育

今天惠園教育邀請(qǐng)了貿(mào)大的小松學(xué)姐來給大家分享一下考前及考場(chǎng)上的一些注意事項(xiàng)。小松學(xué)姐2020級(jí)擬錄取小松學(xué)姐，初試專業(yè)課120+分，擅長框架整理，并在此基礎(chǔ)上填充每個(gè)重要的細(xì)節(jié)和知識(shí)點(diǎn)，幫助同學(xué)們快速形成對(duì)專業(yè)課本的整體感悟和總體認(rèn)識(shí)。干貨內(nèi)容比較多，希望大家能耐心看完。以下為分享實(shí)錄：(本文由惠園教育整理自小松學(xué)姐的語音分享)

大家好，今天由我給大家分享考研的沖刺階段及考試的注意事項(xiàng)，主要從專業(yè)課疑難、沖刺心態(tài)調(diào)整、臨陣磨槍攻略、考前注意事項(xiàng)、等個(gè)方面給大家進(jìn)行講解，希望對(duì)大家有所幫助。

一、專業(yè)課的最后一些問題

關(guān)于專業(yè)課的最后一些問題，首先同學(xué)們反映最多的就是在管理學(xué)紅寶書中沒有中文管理學(xué)筆記，對(duì)于這個(gè)中文管理學(xué)筆記，我問了同專業(yè)的其他學(xué)長學(xué)姐，他們認(rèn)為這個(gè)的影響不是很大。在以往的紅寶書中，20年沒有，19年的有，但是沒有標(biāo)記出點(diǎn)，所以不建議大家看，重點(diǎn)還是看英文的。如果有同學(xué)不放心，可以向教務(wù)老師要一下學(xué)姐學(xué)長整理的中文管理學(xué)筆記了解一下。

其次是管理學(xué)的客觀題問題，有同學(xué)可能會(huì)糾結(jié)個(gè)別的客觀題的題目所涉及的知識(shí)點(diǎn)，但是其實(shí)客觀題的分值并沒有那么重要，有一些題目找不到答案可能是因?yàn)檫@個(gè)題目來源于舊版的管理學(xué)，新版的管理學(xué)對(duì)知識(shí)進(jìn)行刪減的時(shí)候，刪掉了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，所以這個(gè)時(shí)期不要特意糾結(jié)于一兩道客觀題，要從整體去看。

二、沖刺心態(tài)調(diào)整

現(xiàn)階段還剩下一個(gè)周的時(shí)間，大家的首要任務(wù)就是穩(wěn)定心態(tài)，因?yàn)榭佳谐耸强简?yàn)?zāi)愕闹橇?，還有你的心態(tài)。大家所要做到的就是將兩者結(jié)合在一起，缺一不可，你的心態(tài)也是你實(shí)力的一部分?，F(xiàn)階段只要大家保持心態(tài)，走進(jìn)考場(chǎng)，走到最后一步，我認(rèn)為就是成功的。

大家在學(xué)校中不可避免的會(huì)受到各種各樣事情的影響，比如學(xué)校的任務(wù)，又或者一些其他的亂七八糟的事情，會(huì)有很多事情影響到你的復(fù)習(xí)，但是，不僅僅是你自己在面對(duì)這些影響，大家都會(huì)遇到各種問題，這個(gè)時(shí)候誰能穩(wěn)住心態(tài)走到最后一步，是非常重要的。

三、臨陣磨槍攻略

1.管理學(xué)，管理學(xué)是比較核心的課程，最后一周的時(shí)間，可能大家沒有足夠的時(shí)間把營銷和人力資源再回顧一遍，但是，管理學(xué)到現(xiàn)在這個(gè)階段，大家背誦的速度應(yīng)該已經(jīng)很快了，最后一個(gè)周，大家需要再回顧一遍。因?yàn)楣芾韺W(xué)考的內(nèi)容可能會(huì)減少，但是管理學(xué)的思想會(huì)在整張?jiān)嚲砩象w現(xiàn)出來。

2.英語，英語主要是作文的問題，如果感覺前期英語沒有準(zhǔn)備的非常充分，可以試著寫一下作文，看一下作文所需要花費(fèi)的時(shí)間。背了模板的同學(xué)可以找歷年的真題，將自己的的模板和真題結(jié)合，練習(xí)一下。

英語作文的速度是一個(gè)比較重要的問題，兩篇大小作文最好時(shí)間在50分鐘到一個(gè)小時(shí)之間，這樣才會(huì)為之后的閱讀理解留出充足的時(shí)間，如果在50分鐘內(nèi)做完，還能有時(shí)間做一下翻譯，完型填空這樣的題目。

3.人力資源，人力資源如果沒有系統(tǒng)背誦，可以看幾個(gè)比較重要的知識(shí)點(diǎn)，首先是在管理學(xué)中和人力資源相關(guān)的那一個(gè)章節(jié)一定要背好，還有人力資源書上相關(guān)的幾個(gè)大問題，比如，工作說明書，smart模型，勝任素質(zhì)模型等，勝任素質(zhì)模型這個(gè)是比較好用的，而平衡積分卡，這個(gè)點(diǎn)在20年考過了，今年出現(xiàn)的概率就比較小了。然后是績(jī)效相關(guān)，比如效度和信度5個(gè)維度的衡量，這種大一點(diǎn)的問題，抽空再背一下。

4.歷年真題的答案，有些答案可能給的特別詳細(xì)，但是大家在考場(chǎng)上沒有時(shí)間寫那么多，在看真題答案的時(shí)候還是主要看參考答案的框架，比如，全球化人力資源管理，4個(gè)資本是哪四個(gè)，平衡積分卡是哪四個(gè)維度，人員推銷的優(yōu)缺點(diǎn)，基于成本的價(jià)格還是基于成本的定價(jià)等等這樣的框架性的東西即使不是考一模一樣的問題也會(huì)有范圍的重疊，還是會(huì)用上的。

5.學(xué)姐有參與到校內(nèi)本科生的閱卷，發(fā)現(xiàn)閱卷老師在評(píng)判的時(shí)候，雖然每一年的標(biāo)準(zhǔn)可能都不太一樣，但是同一年的標(biāo)準(zhǔn)肯定是一樣的，如果19年批改的比較嚴(yán)格，20年標(biāo)準(zhǔn)放松的話，大家的分?jǐn)?shù)可能有所上漲，但是公平性肯定是有所保障的，所以大家只要好好復(fù)習(xí)，認(rèn)真復(fù)習(xí)，一定會(huì)取得一個(gè)理想的成績(jī)，順利上岸。

四、考前注意事項(xiàng)

1.訂賓館

現(xiàn)在大家肯定已經(jīng)訂好賓館了，要熟悉一下從賓館到考場(chǎng)的路線，選擇的交通方式，出行的時(shí)間等等，不要遲到。

2.答題卡

①政治：

政治主要注意一下分析題的填寫，基本的要求是寫到三分之二處。

②英語：

英語主要注意一下卷面問題，三段式，作文字跡端正，卷面清晰，注意格式，尤其是小作文，一定要注意格式，格式錯(cuò)了會(huì)扣分，比如去年考了告示這樣的類型，今年應(yīng)該是書信這樣的類型，抬頭和結(jié)尾一定不要漏掉。

③數(shù)學(xué)：

數(shù)學(xué)就是安排好各個(gè)題的位置。

④專業(yè)課：

根據(jù)準(zhǔn)考證認(rèn)真填好自己的基本信息，答題時(shí)編好題號(hào)，規(guī)劃好位置，進(jìn)行答題。

關(guān)于答題卡的拆封，教務(wù)老師給大家錄了試卷拆封及密封的演示視頻，可以點(diǎn)開下方視頻觀看，作為考場(chǎng)上的參考。

當(dāng)然在考試中要以考場(chǎng)的具體情況為準(zhǔn)，視頻演示的只是一些規(guī)范性的操作，可能與實(shí)際情況有所出入，僅供參考。

答題卡一定要保持整潔，其他的可以寫到草稿紙上。

五、答題技巧及知識(shí)點(diǎn)總結(jié)

1.答題技巧

專業(yè)課，簡(jiǎn)答題一般一兩句話，這個(gè)是常規(guī)的題，如果遇到不熟悉的題就把知道的點(diǎn)，相關(guān)的點(diǎn)都回答一下，盡量多寫一點(diǎn)，不要空著，也不要一個(gè)點(diǎn)寫太多，些不同的點(diǎn)。

時(shí)間分配，因?yàn)榇痤}時(shí)間緊張，如果一道題思考時(shí)間太久，可以先放一下，不要糾結(jié)太久。

在做英文的題的時(shí)候，不太專業(yè)的詞匯老師也是會(huì)給分的，只要將自己的意思表達(dá)清楚就可以。

2.知識(shí)點(diǎn)總結(jié)

人力資源，人力資源可以先答自己比較熟悉的部分，比較難的可以先空一下。

回顧一下人力資源的知識(shí)點(diǎn)，第一章是人力資源的一個(gè)介紹，第二章是戰(zhàn)略性人力資源管理，它的定義，勝任素質(zhì)模型，招聘看管理學(xué)的的部分就可以，招募的五個(gè)來源，工作說明書等等。

績(jī)效，績(jī)效的定義，績(jī)效管理，績(jī)效考核的區(qū)別都是往年考到過的知識(shí)點(diǎn)，今年也很有可能考到。人力方面還有戰(zhàn)略全球化的人力資源管理，跨文化的培訓(xùn)，跨文化的人類資源管理等，

營銷，營銷的知識(shí)點(diǎn)，第一章主要是介紹了一些概念；二，三，四章涉及到一些方法的問題要注意一下；第五章的價(jià)值比較重要，感知價(jià)值、顧客感知價(jià)值、感知成本，還有成本和價(jià)值，這個(gè)是比較重要的一個(gè)點(diǎn)；第六章消費(fèi)者市場(chǎng)是三個(gè)市場(chǎng)中最重要的；第七章采購的點(diǎn)要重要一點(diǎn)；第八章的全球化，走向全球化的四個(gè)步驟；從第九章開始都是比較重要的，stp細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)，什么樣的市場(chǎng)才能達(dá)到細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)；第十章的目標(biāo)市場(chǎng)定位，品牌的相關(guān)都是重點(diǎn)，大家要好好背一下，產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品的分類，產(chǎn)品服務(wù)差異化；定價(jià)，定價(jià)的方法，市場(chǎng)偏執(zhí)的定價(jià)；渠道，營銷沖突的類型；促銷，促銷的8種手段，建立銷售團(tuán)隊(duì)等。

激勵(lì)的古典理論，經(jīng)典的那些理論也是老師經(jīng)?？嫉狞c(diǎn)，比如馬洛斯的需求理論應(yīng)用在營銷管理上怎么應(yīng)用，兩種人格，激勵(lì)保健因素的雙因素理論，三需求理論。

當(dāng)代理論這一章都比較重要，激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)，還有和組織行為相關(guān)的這一章是知識(shí)點(diǎn)比較多的一章，大家一定要詳細(xì)記住。

當(dāng)然在考試中要以考場(chǎng)的具體情況為準(zhǔn)，視頻演示的只是一些規(guī)范性的操作，可能與實(shí)際情況有所出入，僅供參考。

考研不是一件容易事，選擇考研的人都是勇士，一路努力堅(jiān)持到現(xiàn)在的人更是勇士中的勇士。現(xiàn)在我們只需繼續(xù)堅(jiān)持，把考研這件事做到極致，做給自己看，也做給懷疑我們的世界看。最后祝大家考研成功，明年我們貿(mào)大見!

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