【考情分析】云南大學803管理學考研指南：考試大綱、參...

云大考研校

一、云大介紹
云南大學始建于1922年，是國家西部重點建設院校和省部共建高校，也是云南的唯一一所211高校，師資力量雄厚。

---

二、21年招生專業目錄
1、21年招生專業目錄



適用專業：會計學、技術經濟與管理、企業管理、旅游管理

去年以上四個專業考的都是803管理學，正常情況下22年是不會變化的，但大家9月份的時候還是要到官網上確認一下考試大綱，看是否有變化。

另外大家在填報志愿時要填寫研究方向，大家選一個自己比較感興趣的方向就行，影響不是很大。在我們考上研究生之后，是根據導師和學生之間的雙向選擇來決定你的研究方向。因此大家不必很糾結。

---

三、真題變化趨勢
1、細節考察
這部分是我們在復習中容易忽略的部分，因此大家在復習的過程中不要想當然，覺得這部分知識點應該不會考，抱有僥幸心理，扎扎實實復習才是王道。

例1：名詞解釋：“順道”（2020）、管理原理（2019）
大家看一下這道20年的考試真題“順道”。我參加過20年和21年云南大學的考研，在20年備考的時候，我曾經復習到過這個，但我就隨便背了一下，沒有好好準備。結果那一年他真考了順道，自己在考場上十分的悔恨，本來是一個很好理解的知識點，因為自己沒去看丟了這個分，實在是不應該。

除此之外19年的管理原理我當時也沒仔細去背，當時背的是適度原理和責任原理這些，但其實這些都是統稱為管理學原理。所以大家在準備的時候不要抱有僥幸心理，一定要注重細節。

例2：論述題：公平理論（2019/2021）

公平理論在19年考過，但20年沒考，結果21年又考了，因此大家在背真題的時候也不要有僥幸心理，并不是說歷年考過的就不會在考了。因此我們在為大家整理押題卷、模擬卷和參考資料的時候，不是說一定會考，而是給大家做一個資料的補充和知識體系的完善。

因為云大沒有給參考書目，所以我們只能從更廣闊的知識體系中，搜索一些比較重要的可能會考到的提供給大家，作為一個補充，因此給到大家的資料要仔細背，好好準備。


2、超綱考察

例1：簡答題：風險轉移方式（2020）

例2：論述題：杜邦分析體系（2020）

不僅是云大，現在很多學校和專業都會考超綱題，目的是給學生做一個層次區分，選拔更優質的學生。20年考察的風險轉移方式和杜邦分析體系，其中杜邦分析體系在所當時所有的資料或參考書目中沒有提到過，但他就考了，這也難倒了很多同學，這個知識點偏會計、財務方面，如果本科學過還好，要是沒學過或者跨考的同學就完全不知道了。

當我們在遇到這類超綱題的時候，我們可以采用總-分-總的答題方式來作答，盡可能的把自己的觀點寫上去，別讓卷面留太多空白，能抓一分是一分，后邊我會給大家詳細講一下。但最重要的還是平時準備的時候背好基礎資料，豐富自己的知識體系。

近年來雙一流高校報考人數越來越多，這也導致考試出題越來越難，20年的超綱題超得太嚴重，以至于大家都不知道。21年的的考查方式相對來說就更加的成熟和完善，考察的雖然是超綱題，但是大家可以運用一些管理學的知識作出理解和分析，這樣的超綱題才更有意義。


3、理解運用

例1：簡答題：科學管理理論的意義（2020）

20年考察的科學管理理論的意義，之前的真題也考過類似的題目，現在的資料已經對科學管理理論的意義做過補充，分析得比較透徹，好的方面和不好的方面都分析到了。

例2：名詞解釋：柔性管理（2021）、時限管理（2021）
21年的名詞解釋考察了柔性管理和時限管理，在答題過程中要結合自己的理解和分析去作答。柔性管理是多鼓勵、支持和理解員工，為員工提供支持和幫助，激勵員工達成目標！與柔性管理相對的就是剛性管理，有的員工我們需要采用柔性管理方式，而有的需要剛性的管理方式。

這一管理方式要求我們在一個組織或公司里制定規章制度，還有明確的獎懲制度，用制度來規范和約束員工行為，保證組織有效地運轉，從而達到組織的整體目標。時限管理，要求我們完成任務或目標是要有一定的時間期限，只有在時間期限內達到目標，這樣的行為，才是有效率，有意義的，不是任何的決策行為都是無期限的，那樣的行為是低效，甚至是無效的？。

通過對比我們可以看出，相比20年來說，21年考察的知識點要更加的靈活，雖然這些知識點沒有在參考書和資料中出現過，但是我們能夠運用自己掌握的管理學專業知識，通過理解和分析之后作答。

因此，我們在備考的時候，首先要把最基礎的書和資料其中的知識點都理解透徹，記下來，其次才是去擴充知識體系。如果連最簡單的知識點都答不上來，就更失去與其他同學的競爭力了，因此同學們在備考的時候要分清主次，積極備考。

---

四、考試要求、形式及試卷結構
1、考試要求

要求考生初步但較為全面地掌握管理學的基本概念、基本理論與基本技能，熟悉管理學中的著名學者與命題，具備較強的分析與解決工商管理實際問題的能力。

2、考試形式與試卷結構

1）答卷方式：閉卷、筆試。

2）答題時間：180分鐘。

3）考試題型及分值：本科目滿分150分。

①名詞解釋：20分

②簡答題：   40分

③論述題：   50分

④案例分析：40分

---

五、參考書目



《管理學》（第二版）王克嶺主編，高等教育出版社；

除了官網指定的參考書之外，推薦大家購買我們的紅寶書資料。書中為大家總結了很多知識點，能為大家節約很多時間。每年的考試范圍都不會和提綱有太大出入，大家多關注提綱。另外在參考資料的選擇上，大家要慎重一些，不要盲目相信市面上的一些材料，謹慎購買。

參考資料大家以王克嶺老師的第二版《管理學》為主，周三多老師的《管理學》作為補充資料來看即可，除此之外，也推薦大家使用我們的紅寶書。拿到參考書之后，大家要多讀，不要默讀，可以、在家或是在宿舍，在圖書館時離開位置去一個可以讀書的公共區域大聲的讀出來，用筆把重要內容和知識點標記出來理解之后，再去背這部分知識點。

背誦的時候不能死記硬背，一定要在理解這個知識點的前提下去背，可以結合自己的生活經歷把知識點聯系起來，比如你家是開公司的，或者你之前的一些兼職經歷。將經歷和知識點結合到一起，充分理解這個知識點之后，你的印象才能更深刻，才能記得更牢。


六、紅寶書資料（需要購買的小伙伴在評論區留言哦）
“紅寶書是參考書目的精簡，將書中的重點知識挑選出來，還為大家補充一些書中沒有的知識，除此之外還為大家區分一級考點，讓大家有目的的去備考，再結合歷年真題，比較全面的為大家備考助力。

該紅寶書作為備考資料的補充，比較適合備考時間不是特別充足的同學，備考時間充足的同學也可以根據書中梳理的知識點，再結合考綱以及參考書目去備考，都是不錯的選擇。

---

七、答題技巧、時間規劃
1、答題技巧

可采取總—分—總的答題方式

例1：論述題：不同類型道德觀

1）總：亞當斯提出，公平理論，參照類型：其他人，制度，自我。

2）分 ：橫向比較，①......②......③......；縱向比較，①......②......③......。

3）總：啟示，對于管理人員，公平的獎懲機制，也存在不足之處.......。

不同類型的道德觀考過幾次。在作答的時候，首先要寫的是公平理論是由誰提出，它的含義以及作用，還有參照類型是什么。然后再展開來進行橫向比較和縱向比較。

橫向比較，當什么大于或等于或小于什么的時候三種類型都要展開，縱向比較也分為這三種類型，在不同類型下對員工的心理和行為會造成什么影響。最后再總結這一理論對我們的管理上有什么樣的啟示，我們應該如何去管理，以及它相比其他理念來說，存在什么不足之處，這是大家在答題的時候需要注意的地方。


2、時間規劃

現階段建議大家先不準備政治，大家根據個人復習進度，在后幾個月準備即可，主要把重點放在專業課跟數學英語上，每天堅持背單詞，做閱讀，政治可以先放一下。現階段主要背參考書目，第二節課會為大家講背哪些知識點還有口訣。在背過一兩遍之后，結合紅寶書之類的資料做知識的補充。

這個過程持續到9-10月份。之后大家再看真題作為補充資料，效率高的同學可以早點把王老師的資料提上日程，多看一看，前提是一定要把參考書給背熟了。21年考研的真題里很多知識都是這本書上的，甚至一模一樣，有的問法都沒有過多的改變，就是考察一些細節。在背的過程中，如果有那種很難的知識點三四十分鐘都背不下來的話，就把這個知識點折個角，之后再來慢慢攻克。

我們首先要過一整遍知識體系，每天都往后背，再往前重復，給自己一個規劃，每天背多少章節，在20天左右或30天背完第一遍，那第二遍可能就20天，第三遍可能就15天，第四遍可能就12天，第五遍可能就十天，要達到這樣一個效果。

大家每過一遍后都會越來越快，到最后可能幾天，幾個小時就夠了，但在這之前大家一定要往前推進，，每天三四個小時，每天都往前推進，不斷的推進，大概一個月的時間給它攻克下來，之后就會輕松很多。

最后祝所有學子都能上岸，一戰成碩。