2020南昌大學(xué)行政管理真題

魂牽夢縈20 · 發(fā)表于 2020-3-21 01:03

2020南昌大學(xué)行政管理，土管，社保真題
管理學(xué)
簡答題每題十分
第一題，目標(biāo)管理的基本思想
第二題，中西方管理的異同
第三題，組織文化的功能
第四題，企業(yè)改善道德管理的方式
第五題，業(yè)務(wù)流程再造的基本過程
論述題每題20分
第一題企業(yè)的社會責(zé)任以及政府如何引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任？
第二題非正式組織的存在，以及對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有何影響？
第三題管理精英主義的含義和利弊
案例分析題30分
為什么說不良的溝通不是引起沖突的根源？沖突產(chǎn)生的根源？如何避免沖突？
行政學(xué)
簡答題
傳統(tǒng)公共行政學(xué)模式的理論基礎(chǔ)
公共物品及分類并舉例
韋伯的權(quán)威及觀點(diǎn)
市場失靈的表現(xiàn)
績效管理的程序
分析題
公務(wù)員制度的基本內(nèi)容
政治控制模式及利弊
行政職權(quán)，職責(zé)，職位及分類
一、材料分析題
1.新公共管理的主張
2.運(yùn)用民營化，責(zé)任政府，公共價值，公共物品等理論，分析公共管理的問題有什么？治理較新公共管理的優(yōu)勢有哪些？為什么不能治理過程市場化？
二、時政分析題
基層負(fù)擔(dān)的表現(xiàn)，原因，解決方案

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