【參考書備考必看】勞動人事學院四專業考研參考書及科...

庚庚家 · 發表于 2021-2-28 11:26

本帖最后由庚庚家于 2021-2-28 11:26 編輯

前幾日，我在個人微博上發布了最新的勞動人事學院考研參考書及科目搭配建議。2019年科目改革后，為了讓考研學子及時看到考試科目及參考書更新，我在本論壇也發了貼子。改革后，我們從一開始的迷茫，歷時3年摸索，獲得了現在的明朗和確定，感謝大家一路的支持。因篇幅、布局限制，論壇發布的是參考書和考試科目的簡化版，詳細圖文版，大家可以去我個人微博，庚庚家考研。
一、考試科目及搭配建議
2019年改革后，大概率近幾年都會保持穩定，若有變化，我會及時通知大家。
1、各專業考試科目
（1）人力資源管理專業，考政治、英語一、數學三、803勞動科學綜合（必選人力，另一門在勞經、勞關、社保中任選一門）。
（2）勞動經濟學專業，考政治、英語一、數學三、803勞動科學綜合（必選勞經，另一門在人力、勞關、社保中任選一門）。
（3）社會保障學專業，考政治、英語一、803勞動科學綜合（必選社保，另一門在人力、勞關、勞經中任選一門）、636基礎理論（在社會、經濟、管理、法學中任選兩門）。
（4）人力資源專業，考政治、英語一、803勞動科學綜合（必選勞關，另一門在人力、社保、勞經中任選一門）、636基礎理論（在社會、經濟、管理、法學中任選兩門）。
2、搭配建議
（1）人力資源、勞動經濟專業，專業課只考803勞動科學綜合，除了必選科目外，搭配根據自己的擅長來。803四科目中，勞動經濟學背誦量相對最小，但涉及少量模型和理論分析。根據這幾年我輔導掌握的數據看，選人力+勞經的最多，其次是人力+勞關，再次就是和社保搭配。
（2）社會保障、勞動關系專業，專業課考803勞動科學綜合、636基礎理論，都是1+1組合。組合類型非常多，我給大家一條指引，就是803和636之間的搭配是有官配的。803人力配636管理，803勞經配626經濟，803社保配626社會，803勞關配636法學。這種官配，不僅體現在出題老師的一致，也體現在這幾年的真題中，803和636官配的科目會互為出題，具體大家可以參見我個人微博歷年真題分析。
3、具體科目的搭配，選自己擅長的
學科本身千好萬好，如果你不擅長，都是白搭。選擇自己擅長的，就是最好的！我始終認為選擇什么科目組合，不是去投機近幾年該科目是否超綱、該科目出題參考書是否穩定，該科目是不是背誦量大，而是考慮自己擅長什么。書是你讀，知識點是你背、題是你做，考試的時候語言是你在組織。
二、803勞動科學綜合參考書
1、803社會保障
（1）主教材兩本，①鄭功成教授，《社會保障學》，中國勞動社會保障出版社；②潘錦棠教授，《社會保障學》（第二版），東北財經大學出版社。
（2）補充教材一本，③李珍教授，《社會保障理論》（第四版），中國勞動社會保障出版社。
（3）點評，鄭老師的書側重理念、理論介紹及基礎概念科普；潘老師教材側重具體政策內容介紹；李珍老師的書除了社保的基礎知識外，多了一些經濟學的味道，補充了鄭、潘書沒有的命題。社保考試更多偏向三本教材的糅合，題目靈活。
2、803勞動關系
（1）主教材一本，①常凱教授，《勞動關系學》，中國勞動社會保障出版社。
（2）補充教材兩本，②唐鑛教授，《人力資源與勞動關系管理》，清華大學出版社；③李琪老師，《產業關系概論》，中國勞動社會保障出版社。
（3）點評，常老師的是學科科普，是出題最最主要的來源；李琪老師的強化學科核心——產業關系；唐鑛老師的補充勞動關系的新動向。
3、803勞動經濟
（1）主教材一本，①曾湘泉教授，《勞動經濟學》第三版，復旦大學出版社。
（2）補充教材一本，②楊偉國教授，《勞動經濟學》（第三版），東北財經大學出版社。
（3）點評，曾老師的書是科普，理論相對淺顯易懂，是出題最最主要的來源；楊老師的書是提高，對部分理論進行了深化。
4、803人力資源
（1）主教材一本，①彭劍鋒教授，《人力資源管理概論》第三版，復旦大學出版社。
（2）補充教材兩本，②付亞和、徐玉林，《績效管理》第三版，復旦大學出版社；③文躍然，《薪酬管理原理》第二版，復旦大學出版社。
（3）點評，彭老師的教材不僅是學科科普，也是對人力資源企業管理實踐的最新總結，是出題的最最主要范圍；付老師、文老師的兩本書是對績效和薪酬兩大主體部門的補充，彭老師教材的績效和薪酬部分也由此兩位教師編纂。
三、636基礎理論參考書
1、636社會學
（1）主教材一本，①鄭杭生教授，《社會學概論新修》第五版，中國人民大學出版社。
（2）補充教材一本，②風笑天教授，《社會研究方法》第五版，中國人民大學出版社。
（3）點評，社會學此書已經出到第五版，第三版仍在出題范圍中，我的資料整合了第五版和第三版；在鄭杭生教授的社會學第三版中實際收納了社會學研究方法，因此有精力的同學適當考慮補充社會學研究方法此書，若無精力不必強求。
2、636管理學
（1）主教材一本，①羅賓斯教授，《管理學》第13版，中國人民大學出版社。
（2）補充教材一本，②方振邦教授，《管理學基礎》第三版，中國人民大學出版社。
（3）點評，羅賓斯的教材為出題主要范圍，方老師的管理學基礎相當于中文版的羅賓斯管理學，思想、理論、脈絡都沿襲了，彌補了羅賓斯書國語口語化的問題，因此才選為補充。
3、636經濟學
（1）主教材兩本，①曼昆教授，《宏觀經濟學》第十版，中國人民大學出版社；②曼昆教授，《經濟學原理（微觀部分）》第8版，北京大學出版社。
（2）補充教材一本，③曼昆教授，《經濟學原理（宏觀部分）》第8版，北京大學出版社。
（3）點評，曼昆的《經濟學原理》類似通俗讀物，理論闡述口語化，《宏觀經濟學》相對偏學術著作，更適合考試；而微觀部分是補充，占據636經濟學考試比例的2-3成，但國內沒有曼昆著作類型的《微觀經濟學》（也許就沒這本書），因此微觀部分繼續用《經濟學原理（微觀部分）》。
4、636法學
（1）主教材一本，①常凱教授，《勞動法》，高等教育出版社。
（2）補充教材一本，②張文顯教授，《法理學》第五版，高等教育出版社。
（3）點評，636法學出題范圍氛圍勞動法和法理兩部分，占比二八分，勞動法八、法理二。勞動法出題就是常凱老師的《勞動法》；法理部分教材不明朗，我手里買了不少老師的同類教材，目前最推薦張文顯老師這本。

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