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考研論壇

標題: 公務員，考MPA有何益處？ [打印本頁]

作者: 靜影沉 時間: 2018-9-27 14:16
標題: 公務員，考MPA有何益處？
樓主今年考進公務員，還在試用期內，想問問各位研友考MPA主要是出于什么心態呢？學完MPA，對以后發展又有何好處？樓主今年31啦，讀完MPA得35了，在考慮要不要花這個時間和精力
( ??? ? ??? )

作者: 肉肉圓滾滾 時間: 2018-9-30 09:37
看個人，自己時間安不安排得過來，能不能兼顧到生活的其他方面。關鍵在于去做而不求結果，得失心太重容易失望。

作者: 潁水之舟 時間: 2018-9-30 11:21
提升自己，看到更大的世界，不想碌碌無為。

作者: 皮小小小 時間: 2018-9-30 14:35
同公職人員，今年考mpa

作者: 靜影沉 時間: 2018-9-30 23:54

皮小小小發表于 2018-9-30 14:35
同公職人員，今年考mpa

我還在試用期，不知給不給考

作者: 沒開電熱毯 時間: 2018-10-5 10:34
本人已上岸。

就我的認識來講，學歷的提升是一個錦上添花，在體制內學歷只在你參加工作時會給你便利，進入體制之后再去提升學歷是參考價值不大的，尤其是企圖通過學歷完成某種硬指標來幫助自己提拔晉升，學歷的作用微乎其微。

為什么學歷在剛進入單位時有用？因為大家完全不了解你，只能通過外在的條件來判斷一個人，諸如談吐，外貌，學歷，年齡生活習慣等。而學歷是大家在大致認識和定位你時的一個重要參考指標。

所以明白沒？學歷在體制內最直觀的起作用就是剛參加工作的時候。以后的工作中如果你頻繁提到你的本科高學歷或者考到的研究生學歷在體制中反而會覺得你學生氣，不穩重，還沉醉在過去的功勞簿上并且企圖強迫別人從這個指標上來認可你。

因為體制內很多工作的專業性極低，崗位的可替代性太強，學歷高和低都能干好一個工作，所以學歷當然不能稱為提拔的重要因素，只是參考因素之一。

但是在學校充電和進行一些專業知識的學習和結識很多有趣的人非常值得，這是我回來讀書的一個大感受，985高校還是有他的價值的，雖然和提拔晉升關系不大，但是讀書對我來講很舒適。

作者: 靜影沉 時間: 2018-10-6 23:33
一般來說單位領導對此持什么態度呢？支持？反對？無所謂？

作者: 靜影沉 時間: 2018-10-6 23:34

沒開電熱毯發表于 2018-10-5 10:34
本人已上岸。

就我的認識來講，學歷的提升是一個錦上添花，在體制內學歷只在你參加工作時會給你便利，進入 ...

一般來說單位領導對此持什么態度呢？支持？反對？無所謂？我還沒有跟領導請示呢

作者: Xxlyf 時間: 2018-10-10 13:56
我們領導倒是比較支持

作者: 岸芷汀蘭TIFFANY 時間: 2018-10-12 13:04
可以報銷部分學費

作者: 靜影沉 時間: 2018-10-20 19:30

岸芷汀蘭TIFFANY 發表于 2018-10-12 13:04
可以報銷部分學費

怎么操作的呀？我跟領導請示，他只是同意，別的沒說什么

作者: 岸芷汀蘭TIFFANY 時間: 2018-10-30 15:55
這個要看地方，我們這里今年出了一個新政策，可以報銷百分之幾十，就覺得還比較劃算

作者: 沒開電熱毯 時間: 2018-11-12 13:36
這個很敏感，當你把這個消息說出去以后，這個消息會給自己帶來什么影響，會被誰知道就不受控制了。

比如我當時考試時和你一樣，為了臨考前幾天方便請假，提前半年就給領導匯報了要考研這個事情，最后的結果就是這個消息被全單位知道了，不同心態的人在知道這個消息后反應不一：有自己也想考不敢考的在旁邊觀望你的下場，有成家立業后精力不夠想考但是沒時間考的給你使絆子，有一些受教育程度低的前輩酸你的，有一些領導自己子女成績不好看著你努力心里失衡的。如此種種不勝枚舉，所以人的心態很難琢磨。我的建議就是誰都不要說。計劃到最壞的打算，就是年底工作忙，很難請假之類的，一般考生也許到了11月才開始沖刺，你必須10月就要完成沖刺，因為你年底一定忙不過來，要做好最壞的打算。

作者: 小海綿很淡定 時間: 2018-11-21 17:39

皮小小小發表于 2018-9-30 14:35
同公職人員，今年考mpa

加1，祝我們都能考上呀

作者: 小海綿很淡定 時間: 2018-11-21 17:41
難道領導還會反對嗎……我報在職研究生都沒和領導說啊。。。

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