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標(biāo)題: 2018廈大808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)真題回憶 [打印本頁]

作者: wang2240188 時(shí)間: 2017-12-25 08:08
標(biāo)題: 2018廈大808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)真題回憶
2018研究生808真題回憶
一
1.官僚控制
2.虛擬組織
3.矩陣設(shè)計(jì)
二
1.影響組織設(shè)計(jì)的因素有哪些？
2.目標(biāo)的4種作用和4種層次？
3.人力資源選拔工具有哪些？
4.什么是心理契約？構(gòu)成成分有哪些？
三，泰羅作為科學(xué)管理先驅(qū)，有人認(rèn)為他提高了工作效率，有人認(rèn)為他壓榨工人的勞動，試對此加以評述。

一
1.供給的變動
2.邊際替代率
3.尋租活動

二

1.用等成本線和等產(chǎn)量線分析廠商的生產(chǎn)行為
2.勞動供給曲線為什么向后彎曲？

三
1.三問，第一問計(jì)算需求價(jià)格彈性
第二問計(jì)算交叉需求價(jià)格彈性
第三問是不是應(yīng)該降價(jià)考察需求彈性和邊際收入關(guān)系

2.給了需求函數(shù)和總成本函數(shù)，兩問，第一問假設(shè)是完全競爭均衡價(jià)格和數(shù)量
第二問假設(shè)是完全壟斷均衡價(jià)格和數(shù)量
生產(chǎn)者剩余，消費(fèi)者剩余，總剩余，哪個(gè)市場有效率

3.講了諾貝爾獎(jiǎng)獲得者塞勒貢獻(xiàn)，結(jié)合塞勒貢獻(xiàn)分析消費(fèi)者均衡。

作者: wang2240188 時(shí)間: 2018-1-8 12:00
[害羞][害羞][害羞]

作者: Milojan 時(shí)間: 2018-1-8 16:34
[花癡]

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