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考研論壇

標(biāo)題: 華東師范大學(xué)管理學(xué)A 回憶 [打印本頁(yè)]

作者: anmist 時(shí)間: 2013-1-6 23:28
標(biāo)題: 華東師范大學(xué)管理學(xué)A 回憶
選擇題20很是新題型有些很變態(tài) 一個(gè)一分取消了計(jì)算題
現(xiàn)在從簡(jiǎn)答題開(kāi)始回憶吧
五個(gè)簡(jiǎn)答題順尋不一定對(duì)

管理創(chuàng)新的內(nèi)容泰羅的科學(xué)管理內(nèi)容管理的職能和之間的關(guān)系組織文化的內(nèi)涵功能和塑造途徑有效溝通的障礙的克服
每個(gè)10分

論述題：
1機(jī)械式組織和有機(jī)化組織是什么？你更愿意在哪個(gè)組織中工作。
2領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來(lái)源，哪個(gè)更重要，為什么。

案例題
第一個(gè)案例是說(shuō)張靈在一家日資化妝品公司做銷售，因?yàn)殇N售工資不按績(jī)效計(jì)算，張靈跳槽了
問(wèn)1 用激勵(lì)理論分析為什么張靈跳槽
2 解決辦法

第二個(gè)案例很難，說(shuō)一家公司開(kāi)始是職能部分化劃分，但是出現(xiàn)了本位主義等問(wèn)題。公司越來(lái)越來(lái)，就按產(chǎn)品部門化劃分了新的組織結(jié)構(gòu)，但是又出來(lái)了各自為戰(zhàn) 失去控制等問(wèn)題。分析后認(rèn)為是放權(quán)過(guò)多，又通過(guò)一些財(cái)政人事調(diào)動(dòng)等政策加強(qiáng)了集權(quán)，部門份經(jīng)理又不滿意了，所以老總對(duì)現(xiàn)在的狀況很困惑。
問(wèn)1 問(wèn)題是出在組織結(jié)構(gòu)還是管理控制上為什么
2 用管理的相關(guān)原理分析并提出解決辦法。

個(gè)人感覺(jué) 選擇題偏南第二個(gè)論述題偏南，高分不好考。

作者: anmist 時(shí)間: 2013-1-6 23:29
論述每個(gè)20分案例第一個(gè)23 第二個(gè)17

作者: frwerwgfd 時(shí)間: 2013-1-6 23:50
選擇題讓人有點(diǎn)不適應(yīng)，花了我半小時(shí)，如果按往年10分鐘。。。。，案例2不算難，但最后無(wú)我只有不到20分鐘，只能奮力寫(xiě)了，字有點(diǎn)潦草，朢老師海涵呀。。。。。。。。。。

作者: Ice_or_light 時(shí)間: 2013-4-7 21:52
本帖最后由 Ice_or_light 于 2013-4-7 21:53 編輯

frwerwgfd 發(fā)表于 2013-1-6 23:50
選擇題讓人有點(diǎn)不適應(yīng)，花了我半小時(shí)，如果按往年10分鐘。。。。，案例2不算難，但最后無(wú)我只有不到20分鐘 ...

作者: Ice_or_light 時(shí)間: 2013-4-7 21:52
你好，我是2014想考華師企管，能不能請(qǐng)教前輩問(wèn)題，謝謝，*

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