在本次調研中,調查方將認為自己目前狀況屬于 “平衡”的職場人作為參照依據,將其平衡指數的平均值(61.25)作為參考臨界值。調查結果顯示,28個主要城市白領平均“平衡指數”為48.22,普遍“比較煩”。平衡程度較好的城市為寧波、廈門、長沙、無錫、福州、長春與蘇州,指數均在49分以上。其中寧波最幸福,平衡指數為51.11;武漢最煩,平衡指數僅為46.69。
在本次調查中,工作人員給出了現代職場的6大壓力源:職業發展、時間平衡、組織傾向、人際關系、工作任務、角色模糊與沖突。結果顯示,對職業發展的期望給目前職場人帶來的壓力最強烈。
有一個數據可以佐證廈門市民的 “幸福指數”。在該調查數據中的職場人休閑時間城市排行榜中,廈門一周的休閑娛樂活動時間為21.872小時,排名僅次于長沙,位列第二。
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