本公司家庭部招聘工作人員一名，待遇面議，具體要求請查看以下崗位說明書， 招聘日期：即日起至領結婚證之日止；公司詳情請查看個人檔；
家庭部 丈夫 崗位說明書
一、崗位基本信息：
1.崗位名稱： 丈夫（老公，愛人）
2.崗位編號： 01
3.所屬部門： 家庭部
4.崗位定員： 1人
5.直接上級： 雙方父母
6.所轄人員： 妻子
7.直接下級： 暫無
8.職位發展： 父親
9.職位描述： 配合妻子進行家庭部日常管理等各方面的工作；
10.崗位聯系： 內部：大家庭部各成員 外部：雙方同學，朋友，同事及親屬
11.工作工具設備： 計算機、手機，床，沙發等
12.勞動強度： 適中，偶爾有心理或生理緊張，無休假
二、崗位工作職責與要求：
1、 要愛老婆，堅決擁護老婆，服從老婆的領導。
2、 每月工資、獎金及其所有收入必須如數上繳給老婆，不得部分遺漏、隱瞞，更不能全部不繳，尤其不能私設小金庫；每天的生活費不得超過12元人民幣，由老婆天天劃撥，不得以任何理由超支，老婆對此開支有知情權和審計權；家庭內所有財務支出由老婆統一簽批。如有違反，可視情節輕重分別處以罰跪、分居或解除其老公職務的處分。
3、 每天早上必須6時起床，下廚做早點，嚴禁延誤、偷懶和偷吃；每天晚上必須在11時30分后睡覺，睡前必須搞好個人衛生，并替老婆打洗腳水一盆，或幫老婆和孩子洗澡搓背。嚴禁提前、延誤和不負責任，節假日不休。
4、 負責孩子上學、老婆上班的接送任務，不得延誤；節假日要盡到“三陪”職責，即陪老婆逛街（不得在商場門口站候），陪孩子上游樂場（不得借機與其他女家長聊天），陪丈母娘聊天（不得打盹或看球賽）。如有違反，可視情節輕重分別處以訓斥（記過）、罰跪或停發當月生活費的處分。
5、 必須對家里所有衛生工作負責。如發現有不達標處，責令整改，并停發3天生活費。
6、 看電視時，不能與老婆孩子搶遙控器，不得大聲喧嘩、不得發牢騷。如有違反，罰拖地板三次。
7、 看異性（包括8~80歲）的目光一次不得超過3秒（含3秒）；嚴禁與舊情人通電話、寫信或見面搭話；嚴禁在異性面前逗笑、賣乖；嚴禁與女同事單獨出差。如有違反，可視情節輕重由老婆任意處罰。
8、 嚴禁接觸黃、賭、毒。如有違反，開除其婚籍。
9、 在家庭任何問題的任何方面，必須服從“一個上級”的原則（即服從老婆的決定）。嚴禁擅自做主處理任何事務，嚴禁越級上告孩子或丈母娘。
10、 嚴守家庭機密，保證《制度》的基本內容不外泄。
三、工作權限
家庭日常工作管理決策權，協商解決權及建議權；
四、任職資格：
（一）生理要求：
1.年齡要求：25-35歲，
2.身高要求：170-180CM
3.體重要求：60-70 KG
4.身體健康，五官端正，個人形象良好
5.性別要求：男（同性戀，變性人請勿擾）
（二）知識要求：
1.專業要求：本科及以上學歷或具備同等學歷的素質能力及工作能力；
2.知識要求：掌握營銷管理，后勤管理，財務管理，人力資源管理，心理學，公共關系等知識；對家居設計，家電維修，美容美發，餐飲管理有一定涉及；
（三）能力要求：熟練使用各種日常生活工具，普通話標準；溝通協調能力，人際交往能力，觀察能力及問題處理能力；
（四）愛好特征：運動，文學，旅游，影視，美食，游戲
（五）性格特征：感性和理性并重，有一定生活閱歷，有責任心，溝通能力強
愿意從事本崗位人員，請完成以下初試試題，答案填寫在回復區，留下聯系方式等待約會通知，如有問題請來信息咨詢；
1.您對家庭是如何看待的？
2.您對婚姻的看法如何？
3.您計劃什么時候開展購房、購車、全家旅游工作？
4.如果家庭部月收入額為不足5000元，請簡述一下您增加家庭財政收入的計劃；
5.如果家庭部妻子與您直接主管（父母）發生矛盾，您將如何處理？
6.您將如何處理家庭部妻子直屬主管公公婆婆的各種工作要求？
7.如果家庭部妻子心情不好，您如何處理并簡述問題處理方法？
8.如果您和家庭部妻子發生矛盾，您將如何處理？
9.在做好家庭部丈夫工作的同時，您的職業傾向及職業規劃如何？
10.在什么情況下，您會考慮辭去家庭部丈夫工作？
