21. 文中の「ものをいう」の意味はどれか。
A 楽になる B 役に立つ C けちになる D 勇気がつく
22. 文中には、「ちょっと味気ない(乏味)気がしないでもない」とあるが、それはなぜか。
A 不平等で冷たい関係になってしまったから
B 店の人と関係を取り結ばなくてはいけなくなったから
C 要領を身につけようと努力することがなくなったから
D 値段の交渉をするのが前より増えたから
23. 文中には、「遠くなっている」とあるが、何が遠くなってるのか。
A 自分と店の人との関係
B 自分で買い物をする機會
C 平等や公正を保証された社會
D 自分で判斷し、自分で責任をとる機會
24.文中の「要領を否定した制度」の「要領」はどういう意味か。
A 平等で公正な社會を作るコツ
B 判斷や責任から逃れるコツ
C ものごとをうまくやるためのコツ
D 苦労や努力をしないでやっていくコツ
25. この文章の內容に合わないものはどれか。
A 要領よくやっていくズルサもわれわれには必要である
B 要領よくやっていくことは人間の信頼関係をこわすことになる
C どんな世の中でも自分で判斷し自分で責任をとることが自分を守ることになる。
D 買い物のやり取りのない社會では、人間関係は味気ない冷たいものになる。
27.文中の「行間を読んだり」とはどういう意味か。
A 文章全體の大まかなあらすじをつかむ。
B 文面に表れていない筆者の真意を読み取る。
C 意味の分からない所を飛ばしながら読む。
D 読み進めながら自分の考えを整理していく。
28.文中の「そんなものかな」はどういう気持ちを表しているのか。
A 半信半疑 B 納得 C 関心 D 感動
29.筆者が考えている「電子メディア」の特徴はどれか。
A 有益な情報を、時間をかけず安全に入手できる。
B 正確な情報を、時間をかけず自在に入手できる。
C 詳細な情報を、時間をかけず確実に入手できる。
D 多様な情報を、時間をかけず簡便に入手できる。
30.この文章で筆者の一番言いたいことはどれか。
A 本物の教養とはたんなる知識のことではなく、本を読むことによってのみ得られるものであるということ。
B テレビやコンピュータとは異なって、本では受けての歩調に合わせてメッセージを追うことができるということ。
C いかにも真実らしさをそのまま飲み込まないような思考力を養う機械が、本を読むことで與えられるということ。
D どんなに迫力があっても、映畫化された作品を見るより原作の本ことのほうが大切であるということ。
31.文中の「日本文化を論じた論文」の主題は何か。
A 日本とアメリカとでは、學校の晝食のとり方が非常に違うということ。
B 日本には「お弁當」という蕓術的食物を作る文化があるということ。
C 給食がないところでは、みんなが一斉にお弁當を持っていくということ
D 日本の子供のお弁當が蕓術品のようで、母親の重要な仕事だということ。
32.文中の「こういう伝統」とはどんな伝統か。
A 蕓術品のような弁當を作るという伝統。
B 子供がお弁當を自分で作るという伝統。
C 母親がお弁當に手をかけることはないという伝統。
D みんながお弁當を持っていくわけではないという伝統。
33.文中の(ア)に入れる言葉はどれか。
A ただ B だが C また D それで
34.文中の「そういうふうには考えたことがなかった」とあるが、筆者が考えているのは何か。
A 日本の蕓術的な「お弁當文化」
B 日本社會での母子の緊密な関係
C 日本社會で「母親」という役割の重要性
D 同じようなお弁當を持っているという集団主義
35.筆者は日本とアメリカとの子供のお弁當の違いはどこにあると思っているか。
A 日米の母子関係の文化的差異
B 日米の食に関する文化的差異
C 日米の給食に関する文化的差異
D 日米の母親や女に関する文化的差異
36.文中の「あるのでは?」はどの意味に當たるか。
A ないだろう B あるだろう C ないはずだ D あるはずだ
37.文中の「世の中厳しいものです」とあるが、その理由は何か。
A 上司に言われたとおりやるのでは能力がないとされるから。
B 時間と労力を節約して業務を処理するとあまり評価されないから。
C 上司の命令がどんなものであろうと絶対に従わなければいけないから。
D 業務量の多い忙しい職場では上司の命令すべてに従うことは不可能だから。
38.文中の「そんな場合」とはどんな場合か。
A 上司の指示がナンセンスで不適切な場合
B 部下が職人としての知識を持っている場合
C 上司が部下の意見を受け入れようとしない場合
D 部下が上司の不適切な指示を立証した場合
39.文中で部下のやり方として高く評価しているものはどれか。
A 上司に言われたこと以上のことをする。
B 上司に言われたとおりに実行する。
C 上司の顔色を伺いながら仕事をする。
D 上司に言われたことを選択しながら実行する。