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考研論壇

標(biāo)題: 23年貿(mào)大832企業(yè)管理學(xué)碩沖刺班參考書(shū)和課程有更新,讓你... [打印本頁(yè)]

作者: 惠園教育    時(shí)間: 2022-10-7 13:44
標(biāo)題: 23年貿(mào)大832企業(yè)管理學(xué)碩沖刺班參考書(shū)和課程有更新,讓你...
一、學(xué)長(zhǎng)介紹
Breet學(xué)長(zhǎng),二戰(zhàn)考生,本科畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué),初試385+,復(fù)試90+,研究生專(zhuān)業(yè)方向人力資源管理,擅長(zhǎng)歸納知識(shí)點(diǎn),系統(tǒng)性復(fù)習(xí)。
二、沖刺班課程內(nèi)容
主要圍繞著管理學(xué),營(yíng)銷(xiāo)和人力資源三個(gè)板塊講解,還會(huì)涉及微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)計(jì)算題和一些真題講解,幫助考生查漏補(bǔ)缺,掌握重點(diǎn)。此外,人力資源板塊今年換用了新教材,取消了劉昕參編的英文版《人力資源管理》(英文版·第 9 版)這本書(shū),換用了2019年中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的由董克用,李超平著的《人力資源管理概論》。因此在本次課程中也會(huì)包含對(duì)新教材的框架梳理和考察方向的分析預(yù)測(cè),助力考生的專(zhuān)業(yè)課考試。
三、對(duì)于更換教材的答疑
之前使用的教材是英文版翻譯,問(wèn)題在于板塊很分散,閱讀和記憶比較復(fù)雜;新書(shū)是中國(guó)人編寫(xiě),按照人力資源六大模塊排列,定義清晰,更加符合國(guó)內(nèi)考生的閱讀習(xí)慣。
比如在歷年考試中,培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)經(jīng)常會(huì)被放在一起對(duì)比考察。原來(lái)教材中培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是分兩章,按照重點(diǎn)問(wèn)題總結(jié),知識(shí)點(diǎn)提要兩方面講解,需要考生自行歸納定義和重點(diǎn),列舉的案例都是一些國(guó)外企業(yè),如果要理解透徹,還需要查閱相關(guān)企業(yè)的信息,有時(shí)候因?yàn)槭欠g過(guò)來(lái)的,有很多專(zhuān)有名詞和定義較為奇怪,需要翻閱英文版教材才能理解透徹,這無(wú)疑給復(fù)習(xí)備考增加了很多困難;而新書(shū)是將培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)合為一章講解,且按照概念,方法和實(shí)踐三方面講解,引用企業(yè)都是國(guó)內(nèi)知名企業(yè),架構(gòu)更加清晰,便于理解和記憶。因此,換用新書(shū)后,其實(shí)降低了專(zhuān)業(yè)課中人力資源板塊的復(fù)習(xí)備考難度,更有利于在專(zhuān)業(yè)課中取得高分。
四、學(xué)習(xí)建議
建議考生在上沖刺課之前,最好將參考書(shū)熟讀一遍,并背誦重點(diǎn)知識(shí)。在背誦和學(xué)習(xí)過(guò)程中,可以用思維導(dǎo)圖來(lái)理解和記憶知識(shí)點(diǎn)。當(dāng)重點(diǎn)知識(shí)背熟之后,可以做一些真題來(lái)檢驗(yàn)一下,就真題中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí)。
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