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考研論壇

標題: 內向的人怎么混職場？一個內向職場人的自我修養 [打印本頁]

作者: 徐大大316 時間: 2021-11-5 15:01
標題: 內向的人怎么混職場？一個內向職場人的自我修養
我從小就很內向。幼兒園時，每次爸爸的同事來家里做客，我都躲在臥室里，不想出來問好。小學時，我上課不愛發言，老師說我笨，其實我只是懶得說話。工作了，我做完presentation都要休息一下恢復元氣，公司聯誼活動時總想能找借口逃掉。但內向并沒有阻擋我連續每年被升職，
得到的反饋都說我會溝通，有領導力，被同事所尊敬，合作能力出色。今天，我想分享一下職場上內向人的自我修養。
放大內向的優勢,溝通90%在于傾聽。不想說話就多問問題，理解別人，從而找到共贏的方法。
善于觀察和自省。內心敏感的人，更能覺察周圍環境，幫忙調節矛盾，知道什么時候說什么做什么。
加強業務能力。專注謹慎，善于學習，深入思考，利用這些優勢將工作做得出色。
學會職場的表演藝術,表達溝通不在于多少，在于技巧。重點詞是主動溝通，邏輯清晰，表達簡潔。說話時慢點，用平和堅定的語氣。
對著鏡子練習肢體語言。微笑，直視對方，有力地握手，身體姿態展開，開會不要坐角落而是坐在會議桌旁。穿搭要在線。這樣一來，你沒說話時，別人只覺得你有氣場，不覺得你內向。
挑戰自己尋找鍛煉的機會。職場技能大多是表演藝術，練習多了就成了肌肉記憶，不論內向還是外向均可學會。對自己做個承諾，抓緊每個機會練習，不要找借口。
找到適合自己的表達方式。說不出來，就用寫的。不想說話就用email，充分利用書面表達。會議之前可以把想說的關鍵詞寫下來，反正電話會議上誰也不知道你在念什么。
發言不用多，勝在質量。會議最后負責總結，或者重要場合上一鳴驚人，也能保證你的職場存在感。好好利用1：1。和多人交談很心累，就利用1：1深入交流，建立職場人際網。與性格強勢的合作對象，自己欣賞的大佬，和出色優秀的同事進行1：1談話，效果最佳。
展現真實的自己。承認接納自己的內向。對自己的認知越堅定，就越能遠離自卑。內向是一種性格，不是缺陷。當你擁抱自己的內向，別人也會。
內向人也可以有個性。一個人的標簽有很多，內向只是其中一個。不論你是滑雪發燒友，還是擅長門檻高的笑話，都展現出來。當同事覺得你是個有趣的靈魂時，沒人顧及你是不是內向。希望我們都能乘風破浪，做個驕傲的內向人。

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