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標題: 清遠事業單位和公務員有哪些區別？看完以下就知道了，很現實 [打印本頁]

作者: 提前祝你年 時間: 2020-5-16 09:51
標題: 清遠事業單位和公務員有哪些區別？看完以下就知道了，很現實
我們都知道,公務員雖然不是一個高薪職業，但是其工作穩定，福利待遇較好,也是大家眼中名副其實的“金飯碗”，每年報考公務員的考生也非常多。進入公務員編制之后，能夠享受國家提供的雙休、五險、住房公積金、節假日福利、年終獎等各種福利和津貼。除了公務員以外，事業單位依然是一個比較熱門的職位。進入事業單位同樣能夠享受比較好的福利待遇和各種補貼政策。因此，很多考生都把報考公務員和報考事業單位成為自己的首選的職業規劃。但是你知道公務員和事業單位的區別在哪里嗎？二者的編制有何不同？如果你不知道，那么就跟隨筆者一起去了解一下吧。

1.事業單位有職稱，公務員職務與職級可并行

公務員和事業單位同屬于編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制權限和范圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的權限要高于事業單位編制人員。并且公務員和事業單位的職稱也不一樣。在以前事業單位講究的是職稱，公務員講究的是級別。但是隨著公務員法的進一步完善，現在公務員是職務和職級并行，因此這一點上二者是不一樣的。
2.公務員和事業單位的人員架構不一樣

事業單位和公務員他們實際上組織架構是不一樣的。一般而言公務員所具備的是公務員身份，他們的人員組織架構不一樣。公務員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業單位人員組織架構不一樣，并且比較復雜，一般分為事業單位的管理崗位、事業單位的技術崗位、事業單位的工勤崗位。以上崗位都分別設有不同的人員，因此事業單位下設的職位比較多，人員架構也相對復雜，這也是二者的不同之處。

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